為全面提升新錄用“社工崗”人員政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和履職能力,近日,臨江市對(duì)面向社區(qū)公開招聘的47名“社工崗”人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 臨江市委組織部及市民政局工作人員緊扣“社工崗”人員管理辦法和考核細(xì)則,從“社工崗”的職責(zé)薪酬、考核要求、獎(jiǎng)懲及退出機(jī)制等多個(gè)方面進(jìn)行了深入解讀,使“社工崗”人員對(duì)社區(qū)工作有了更全面的理解,對(duì)社工崗位有了更清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)社工工作有了更明確的目標(biāo)和信心。 開班儀式上為“社工崗”人員解讀社區(qū)工作內(nèi)容。李想/攝 邀請(qǐng)街道領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀社區(qū)書記進(jìn)行專題培訓(xùn),從全民核酸檢測工作要求、文明禮貌用語的使用、群眾投訴問題相關(guān)處理技巧等方面展開授課,既包含了政治理論講解、政策法規(guī)解讀,又進(jìn)行了典型案例剖析、方法經(jīng)驗(yàn)傳授,并著重從民心相連、全心服務(wù)、初心淬煉、精心干事“四心”方面提升“社工崗”人員的綜合素質(zhì)。 優(yōu)秀社區(qū)書記為“社工崗”人員分享工作經(jīng)驗(yàn).李想/攝 “社工崗”人員將培訓(xùn)的多方面內(nèi)容與個(gè)人在社區(qū)工作的想法及規(guī)劃有機(jī)融合,通過逐人發(fā)言的形式進(jìn)行了交流,每位發(fā)言人都洋溢著飽滿的熱情和高昂的斗志,表示將珍惜工作機(jī)會(huì),以良好的精神風(fēng)貌、滿腔的熱情,盡快投入到新的工作崗位,努力成為業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、為民服務(wù)技巧嫻熟的新時(shí)代社區(qū)工作者。 下一步,臨江市將“社工崗”人員納入城市基層治理重點(diǎn)培育對(duì)象,實(shí)施課堂學(xué)、交流學(xué)、實(shí)踐學(xué)培育計(jì)劃,有針對(duì)性地開展一對(duì)一“傳幫帶育”,高效推動(dòng)“社工崗”人員在集中授課中獲取專業(yè)知識(shí),促使“社工崗”人員綜合素質(zhì)整體提升。 |